Las horas extra pagadas son claramente mayoritarias en industria manufacturera, construcción, sanidad y servicios sociales o agricultura y ganadería. Por el contrario, las actividades técnicas (donde se engloba nuestra empresa) se encuentran en los sectores donde no.
En el siquiente enlace puedes ver el artículo completo en Público.
Espacio de la Sección sindical de USO en Atos Worldgrid Santander
viernes, 24 de agosto de 2018
jueves, 2 de agosto de 2018
La línea editorial de USO AtoS Worldgrid Santander
Parece que nuestra forma de comunicar las cosas a la plantilla crea tendencia y lo decimos a raíz de la última comunicación que hemos realizado desde nuestra sección acerca de la multa de la CNMC y que ha tenido una respuesta inmediata por parte de la sección de CCOO en Santander.
Se puede decir en cierto modo que son nuestros followers, hecho ante el cual sólo podemos dar las gracias y esperar seguir estando a la altura :-)
Se puede decir en cierto modo que son nuestros followers, hecho ante el cual sólo podemos dar las gracias y esperar seguir estando a la altura :-)
Multa de la CNMC para el cártel de empresas informáticas
AtoS Spain ha sido una de las empresas que la CNMC ha considerado culpables de una trama de suministro de equipamiento informático y tratamiento de datos para las administraciones públicas.
Nuestra empresa, por detrás sólo de Intra y SAG - consideradas las instigadoras de la trama-, ha sido sancionada con una multa de 5 millones de Euros.
Puedes ver la noticia completa en el siguiente enlace de ElConfidencial que se hace eco de la noticia.
Nuestra empresa, por detrás sólo de Intra y SAG - consideradas las instigadoras de la trama-, ha sido sancionada con una multa de 5 millones de Euros.
Puedes ver la noticia completa en el siguiente enlace de ElConfidencial que se hace eco de la noticia.
jueves, 5 de julio de 2018
Renovado el permiso de paternidad
Hoy entra en vigor la modificación del permiso de paternidad. Recordad que no tiene carácter retroactivo y sólo podrán acogerse aquellos trabajadores que sean padres a partir de hoy.
miércoles, 20 de junio de 2018
Resultados de la encuesta por la Subida Salarial
Ya son públicos los resultados finales de la encuesta anónima
por la Subida Salarial.
|
% sobre plantilla
(externos excl.)
|
% sobre plantilla
(externos incl.)
|
% sobre
respuestas
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Plantilla (sin externos)
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5906
|
|
|
|
|
Plantilla (con externos)
|
7221
|
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|
|
Respuestas
|
1465
|
24,81%
|
20,29%
|
|
|
Negociación SÍ
|
1451
|
24,57%
|
20,09%
|
99,04%
|
|
|
|
|
|
|
|
ACCIONES
|
|
% sobre plantilla
(externos excl.)
|
% sobre plantilla
(externos incl.)
|
% sobre
respuestas
|
|
Manis
|
834
|
14,12%
|
11,55%
|
56,93%
|
|
Paros
|
786
|
13,31%
|
10,88%
|
53,65%
|
|
Huelga 1d
|
705
|
11,94%
|
9,76%
|
48,12%
|
|
Huelga +1d
|
561
|
9,50%
|
7,77%
|
38,29%
|
|
Ninguna ant.
|
132
|
2,24%
|
1,83%
|
9,01%
|
La comisión de trabajo conjunta de las diferentes RLTs se reunirán en breve para analizar los resultados que arrojan la encuesta y decidir qué acciones se han de tomar en adelante.
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