A continuación os transcribimos las últimas actividades más relevantes realizadas desde el Comité de Empresa de Atos WG, sede Santander, incluidas en el último correo a la plantilla.
No dejéis de acercaros a nosotros para cualquier duda, sugerencia o ampliación de información.
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miércoles, 11 de diciembre de 2019
miércoles, 20 de junio de 2018
Acuerdo por compensación de pérdida de jornada intensiva de verano
El pasado día 11 de junio el Comité de Empresa de AWG Santander, en reunión extraordinaria, decidió por 4 votos a favor y 1 en contra aprobar la firma del Acuerdo por compensación de pérdida de la jornada intensiva de verano.
martes, 20 de marzo de 2018
Los permisos retribuidos comienzan en día laborable
Un seguidor de Laboro, malvado sindicalista, ha tenido a bien informar sobre una nueva y muy interesante sentencia del TS que declara que todos los permisos retribuidos del art.37 ET comienzan en día laborable.
lunes, 12 de marzo de 2018
Las horas diarias de trabajo también están limitadas
A la inmensa mayoría de trabajadores os dicen vuestros jefes que tenéis que "echar" vuestras 40 horas semanales. En otros casos os dicen que tenéis que hacer vuestras 1790h anuales, o las que fueran según el convenio. Pero los empresaurios suelen desconocer u "olvidar" que la jornada no solo tiene límites de horas semanales y/o horas anuales sino que también existen otros límites legales de obligatorio cumplimiento. Es más, la mayoría de trabajadores también lo desconoce. Son el límite de horas de jornada diaria y el límite del número de días laborables anuales. En este artículo hablaremos de los límites generales de la jornada diaria.
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