Buenos días,
Puesto que las negociaciones para un acuerdo definitivo de teletrabajo no avanzan como deberían, y dada la situación actual donde se perfila una posible vuelta al trabajo presencial cuando todavía no está superada la pandemia, desde los distintos comités de Madrid, Santander y Barcelona hemos visto la conveniencia de dar cobertura formal a una prórroga de las condiciones actuales para la realización del teletrabajo en Atos Worldgrid, hasta que finalice el año o se llegue a un acuerdo definitivo con anterioridad.
Por ello, y al amparo de la disposición transitoria tercera del Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, como medida de contención sanitaria derivada de la COVID-19, propusimos un acuerdo temporal a la empresa para poder dar cobertura al teletrabajo, y que se ha concretado en el acuerdo adjunto.
Como hemos indicado y dice el propio acuerdo, éste tiene carácter temporal, como mucho hasta final de este año, y está fundamentado en la situación sanitaria. De esta forma, entendemos que el trabajo presencial no debería ser impuesto por la compañía, siempre que no haya un motivo fundamentado, y dicho trabajo pueda continuar realizándose de forma remota.
Seguiremos trabajando en intentar lograr un acuerdo definitivo que beneficie a toda la plantilla. Esperamos que este acuerdo de tranquilidad a todas las personas que trabajamos en AWG hasta que la situación se normalice definitivamente.
Como siempre, estamos a vuestra disposición para aclarar cualquier duda.
Un saludo Comité de empresa de Atos Worldgrid Santander
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