Sorteo de plazas de parking en PCTCAN 2018

Una vez que está a punto de cumplirse un año desde el sorteo del año pasado que se realizó el 30 de noviembre de 2017, vamos a proceder a realizar un nuevo sorteo de las 22 plazas de parking que la empresa tiene contratadas en el PCTCAN, estas plazas se someterán a un SORTEO PÚBLICO entre los empleados que LO SOLICITEN y que cumplan las siguientes Bases:

Las vacaciones no se pierden porque el/la trabajador/a no las ha solicitado

¿Quién no se ha encontrado en la tesitura de que peligran sus vacaciones por motivos ajenos (mucho trabajo, vacaciones simultáneas, etc...)?.
Siempre hemos dado por hecho que, si al acabar el año no hemos disfrutado de nuestros días libres remunerados, nos quedamos sin ellos porque no es posible trasladar vacaciones de un año para otro.
Pues va a resultar que no, a continuación os incluimos un enlace a Laboro donde se explica por qué. tras la última sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), se le acaba a las empresas el chollo de tirar de la jurisprudencia nacional.

Se constituye la Sección Sindical Estatal de USO en AtoS Worldgrid

El pasado martes 2 de octubre, en las instalaciones de la empresa en Madrid, se ha constituido la Sección Sindical Estatal de USO de Atos Worldgrid. De este modo, la Federación de Industria de USO se dota de una estructura organizativa en la compañía para tratar de desarrollar una acción sindical de manera conjunta.

En la reunión celebrada han sido elegidos:

- Emilio Garvi, Responsable de Acción Sindical y Seguridad y Salud.
- Fernando Odriozola, Responsable de Organización, Afiliación y Representatividad.
- Eva Mª Gómez, Responsable de Comunicación, Igualdad y Formación.

Además, por unanimidad de los asistentes se ha nombrado a Emilio Garvi como responsable y delegado sindical de la Sección Sindical Estatal de Atos Worldgrid.

A partir de ahora se inicia un proyecto que pretende salir al paso de los problemas socio laborales que los delegados y delegadas han puesto en común. Para erradicar esta situación, se elaborará un ambicioso Plan de Trabajo con la intención de extender organizativamente a la Federación de Industria de USO en Atos y poder conseguir los objetivos marcados.

Horas extras, ni se pagan ni se compensan

Las horas extra pagadas son claramente mayoritarias en industria manufacturera, construcción, sanidad y servicios sociales o agricultura y ganadería. Por el contrario, las actividades técnicas (donde se engloba nuestra empresa) se encuentran en los sectores donde no.

En el siquiente enlace puedes ver el artículo completo en Público.

La línea editorial de USO AtoS Worldgrid Santander

Parece que nuestra forma de comunicar las cosas a la plantilla crea tendencia y lo decimos a raíz de la última comunicación que hemos realizado desde nuestra sección acerca de la multa de la CNMC y que ha tenido una respuesta inmediata por parte de la sección de CCOO en Santander.

Se puede decir en cierto modo que son nuestros followers, hecho ante el cual sólo podemos dar las gracias y esperar seguir estando a la altura :-)