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viernes, 8 de marzo de 2019
Info del comité de empresa de AtoS WG Santander - Mesa de dialogo social
Buenos días,
A continuación reproducimos la comunicación del Comité de Empresa de AtoS Worldgrid Santander acerca de la Mesa de diálogo social. Tal y como se puede leer en el comunicado, las noticias no son de todo halagüeñas ya que, como de costumbre, la empresa intenta hacer lo posible por desviar la atención y no centrarse en lo que realmente ha de resolver. No obstante la buena noticia es que los RLTs estamos activos y con ganas de plantar cara.
A continuación reproducimos la comunicación del Comité de Empresa de AtoS Worldgrid Santander acerca de la Mesa de diálogo social. Tal y como se puede leer en el comunicado, las noticias no son de todo halagüeñas ya que, como de costumbre, la empresa intenta hacer lo posible por desviar la atención y no centrarse en lo que realmente ha de resolver. No obstante la buena noticia es que los RLTs estamos activos y con ganas de plantar cara.
viernes, 21 de diciembre de 2018
Firmado el acuerdo para el cobro de la antigüedad real y nueva mesa de diálogo social
Hoy hemos recibido una grata sorpresa en forma de correo electrónico del Comité de empresa de AtoS WorldGrid en el que se comunicaba a la empresa dos avances muy significativos en la relación de negociaciones con la empresa.
jueves, 8 de noviembre de 2018
Sorteo de plazas de parking en PCTCAN 2018
Una vez que está a punto de cumplirse un año desde el
sorteo del año pasado que se realizó el 30 de noviembre de 2017, vamos a
proceder a realizar un nuevo sorteo de
las 22 plazas de parking que la empresa tiene
contratadas en el PCTCAN, estas plazas se someterán a un SORTEO PÚBLICO entre los empleados que LO
SOLICITEN y que cumplan las siguientes Bases:
miércoles, 7 de noviembre de 2018
Las vacaciones no se pierden porque el/la trabajador/a no las ha solicitado
¿Quién no se ha encontrado en la tesitura de que peligran sus vacaciones por motivos ajenos (mucho trabajo, vacaciones simultáneas, etc...)?.
Siempre hemos dado por hecho que, si al acabar el año no hemos disfrutado de nuestros días libres remunerados, nos quedamos sin ellos porque no es posible trasladar vacaciones de un año para otro.
Pues va a resultar que no, a continuación os incluimos un enlace a Laboro donde se explica por qué. tras la última sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), se le acaba a las empresas el chollo de tirar de la jurisprudencia nacional.
Siempre hemos dado por hecho que, si al acabar el año no hemos disfrutado de nuestros días libres remunerados, nos quedamos sin ellos porque no es posible trasladar vacaciones de un año para otro.
Pues va a resultar que no, a continuación os incluimos un enlace a Laboro donde se explica por qué. tras la última sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), se le acaba a las empresas el chollo de tirar de la jurisprudencia nacional.
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