Los permisos laborales en el Estatuto de los Trabajadores

Al hilo de otro post que publicamos hace unos días en el que nos hacíamos eco de una Sentencia que fijaba que los permisos laborales debían disfrutarse en días laborables, publicamos el siguiente contenido extraido de Supercontable.com donde se detallan los permisos recogidos en el Estatuto de los Trabajadores.
 

Formado el Pleno del Comité de empresa de AtoS Worldgrid Santander

Hace unos minutos que ha terminado la reunión convocada por nosotros para la constitución del Comité de empresa en base a los resultados obtenidos en las elecciones del pasado 20 de marzo.

GAtos Sindicales - Convenio TIC: Tablas salariales 2017-2018

Muy interesante la entrada de los compañeros de CGT en su blog GAtos Sindicales en la que tratan sobre las tablas salariares del nuevo Convenio TIC.

Derecho a aplazar y acumular vacaciones no disfrutadas

En la sentencia del 29/11/2017, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea, ha reconocido el derecho de los trabajadores a aplazar las vacaciones no disfrutadas por motivos ajenos a su voluntad. Por lo tanto, los trabajadores no perderán los días de vacaciones no aprovechados durante un año natural y podrán utilizarlos en años posteriores.

Convenio TIC, los puntos de vista

Como para todo en esta vida, los puntos de vista de cada cual provocan que existan diferentes interpretaciones para un mismo tema. Aquí os incluimos algunos de esos puntos de vista para que juzguéis por vosotros mismos.

Constitución del Comité de empresa

Después de los resultados de las Eleciones sindicales celebradas el pasado 20 de marzo, desde USO AWG Santander convocamos a CCOO a una sesión para la constitución del Comité de empresa.
Desde CCOO se nos trasaldó la petición de postponer esa reunión para que pudieran resolver ciertos formalismos de funcionamiento interno que sin duda aceptamos.
Estamos a la espera de respuesta por su parte para, a ser posible esta semana, continuar con el proceso y tener cuanto antes constituido formalmente el Comité de empresa.

USO Atos Worldgrid gana las Elecciones

Una vez terminadas las Elecciones y realizado el escrutinio, la Mesa Electoral ha remitido los datos oficiales que arrojan como resultado que nuestra Sección Sindical tendrá la mayoría representativa en el Comité de Empresa.

Los permisos retribuidos comienzan en día laborable

Un seguidor de Laboro, malvado sindicalista, ha tenido a bien informar sobre una nueva y muy interesante sentencia del TS que declara que todos los permisos retribuidos del art.37 ET comienzan en día laborable.

Reordenación vial PCTCAN

Hemos recibido un correo en el que se nos indica que el GRUPO SODERCAN está  trabajando para que a partir del 02 de abril de 2.018 la calle Isabel Torres, tramo situado al norte del Instituto de Hidráulica, pase a ser de sentido único (dirección Universidad Europea del Atlántico) tal y como se acordó en la Reunión Asamblea General Ordinaria de la Comunidad de Usuarios del PCTCAN celebrada el pasado 23 de enero. Este cambio implica que se habilitarán nuevas plazas de aparcamientos como se puede apreciar en el croquis adjunto.

... sólo podemos pediros una cosa, VOTAD

El período de campaña electoral va poco a poco agotando su plazo.

Realmente es curioso verse en situaciones nuevas y darse cuenta de lo que cuesta adentrarse en terreno desconocido.

Por primera vez la decisión no se limita a ir o no a votar si no que la proclamación de dos candidaturas le suma el dilema de a quién votar.

Los que formamos la candidatura de USO AtoS Worldgrid creemos sinceramente que el nombre no es más que eso, un nombre, que las siglas son un formalismo sin el cual resultaría todo bastante más complejo y farragoso y que, en definitiva, los que nos metemos en estos "fregaos" no somos más que compañeros con las mismas inquietudes que el resto.

Es por ello que entendemos nuestra labor como representantes de los trabajadores como una forma de apoyarnos todos como colectivo y luchar por un interés común, sin trabas ni cortapisas y, dado que no somos sindicalistas - ni de oficio ni de vocación - nuestro objetivo siempre será buscar soluciones en vez de crear problemas.

Desde nuestra sección sólo podemos pediros una cosa, VOTAD. No creáis que esto no va con vosotros porque no es así, es más, vuestro voto es lo que va a legitimar el resultado y darle la fuerza necesaria para que se nos tome en serio.

No hay colectivo más fuerte que aquel que se moviliza y la primera y más sencilla forma de movilizarse en depostitar un voto en una urna de forma masiva para hacer ver que no estamos dormidos.

Reforma laboral propuesta por Ciudadanos

Bajo el seudónimo de "Proposición de Ley de lucha contra la precariedad laboral" Ciudadanos, el partido que más al alza cotiza últimamente en las encuestas, presenta - un poquito en la sombra, eso sí -  una propuesta de Reforma laboral que plantea modificar el Estatuto de los trabajadores en aspectos tan importantes como la contratación y el despido.

Stack Overflow, encuesta a desarrolladores 2018

En el siguiente enlace podéis ver la versión traducida de los resultados de la encuesta que cada año Stack Overflow hace a los desarrolladores - Versión traducida

Si prefieres ver el contenido original, éste es el enlace - Versión original

Más del 50% de horas las extra no se retribuyen económicamente

Infoempleo y el Grupo Adecco han querido tomar el pulso a uno de los actores clave en el mercado laboral: los trabajadores. Con el fin de conocer su situación actual, su grado de satisfacción y su visión del mercado de trabajo, las dos compañías han entrevistado a más de 2.500 trabajadores para preguntarles por todas estas cuestiones.

Concentraciones conjuntas de las RLTs para la subida salarial

En el día de hoy se han celebrado en Madrid y Barcelona sendas concentraciones frente a dos clientes importantes del grupo AtoS como medida de presión conjunta para que la empresa se avenga a negociar con tod@s la tan olvidada subida salarial.

Las horas diarias de trabajo también están limitadas

A la inmensa mayoría de trabajadores os dicen vuestros jefes que tenéis que "echar" vuestras 40 horas semanales. En otros casos os dicen que tenéis que hacer vuestras 1790h anuales, o las que fueran según el convenio. Pero los empresaurios suelen desconocer u "olvidar" que la jornada no solo tiene límites de horas semanales y/o horas anuales sino que también existen otros límites legales de obligatorio cumplimiento. Es más, la mayoría de trabajadores también lo desconoce. Son el límite de horas de jornada diaria y el límite del número de días laborables anuales. En este artículo hablaremos de los límites generales de la jornada diaria.

No dejes que nadie decida por ti, vota USO

Tendremos una pensión

Blindemos las pensiones - Manifestación 17M

Correo a Iván Lozano, CEO de AtoS Iberia

De un tiempo a esta parte, las diferentes Representaciones Legales de los Trabajadores [RLTs] del grupo AtoS, estamos en constante comunicación para la realización de acciones conjuntas en aras de conseguir mejoras o beneficios en aquellos aspectos que nos afectan de manera común, independientemente de la empresa del grupo o del centro de trabajo de cada cual.
Hasta la fecha, como miembros del Comité de Empresa de AWG Santander, y en lo sucesivo, como Sección Sindical, seguiremos formando parte activa de esta mesa de trabajo.

El nuevo Convenio colectivo ya es oficial

Resolución de 22 de febrero de 2018, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el XVII Convenio colectivo estatal de empresas de consultoría y estudios de mercado y de la opinión pública.

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Guía práctica para la huelga feminista del 8 de marzo

Quedan solo unos días  para la huelga feminista del 8 de marzo y las particularidades de la convocatoria hacen que las preguntas sigan sucediéndose. ¿Quién puede hacerla? ¿Cómo? ¿Y los hombres? ¿Tengo que avisar a mi empresa? La convocatoria abarca varios ejes: laboral, estudiantil, de cuidados y de consumo. Resolvemos algunas dudas prácticas para que tengas claro qué pasa el 8M y cuáles son tus opciones y tus derechos.

Clase media trabajadora

Huelga 8 de marzo

El 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, se ha convocado una huelga nueva, inédita, una huelga de las mujeres, que grita quererlas "libres, vivas, feministas, combativas y rebeldes". Así, se hace un llamamiento a secundar los paros, para todas las mujeres que puedan y por todas las mujeres que no. Pero, ¿sabes en qué consiste y qué significa esta huelga feminista, y por qué no es como las demás?

Las movilizaciones y la huelga están convocadas en más de 150 países, por lo que se trata de un paro internacional de mujeres. En 2017, ya en varios lugares, como Polonia o Argentina, se inició un movimiento en pro de esta iniciativa. Entonces, en España y otros 57 países se convocaron paros entre las 12.00 h y las 12.30 h. Este 8 de marzo, sin embargo, se pretende conseguir ampliarlo al total de la jornada.

Candidatura para las Elecciones Sindicales 2018

Con el ánimo de seguir trabajando para todos los que formamos parte de la plantilla de Atos Worldgrid Santander, os presentamos nuestra candidatura para el Comité de Empresa que saldrá elegido de las Elecciones Sindicales que tendrán lugar en nuestra sede en el PCTCan el próximo 20 de marzo de 2018.